崗位職責(zé):??1、業(yè)務(wù)分析:深入理解軌道交通行業(yè)的業(yè)務(wù)模式,運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維,進(jìn)行業(yè)務(wù)問題的診斷歸因、機(jī)會點(diǎn)洞察發(fā)現(xiàn)、業(yè)務(wù)策略效果評估及預(yù)測等;
??2、專題技術(shù)洞察:參加軌道交通行業(yè)技術(shù)交流,洞察大數(shù)據(jù)技術(shù)在軌交行業(yè)的應(yīng)用,為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向提供指引性參考意見;
??3、知識圖譜搭建:圍繞軌道交通行業(yè),基于公司已沉淀的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)趨勢,搭建公司行業(yè)知識圖譜。
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??任職要求:
??1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);
??2、5年以上大數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有某一行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
??3、有交通行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)治理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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??公司福利:
1、周末雙休,12天帶薪年假,豐厚年終獎,每年1次調(diào)薪機(jī)會;
2、食堂用餐;
3、購買五險一金,外加商業(yè)險;
4、通訊費(fèi)報銷,享受交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼;
5、公司對員工定期組織外出培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn);
6、年度體檢。