崗位描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好薪酬、福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)、招聘等相關(guān)工作的落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工工資的日常核算工作,編制每月工資表,及時(shí)完成異動(dòng)員工的薪酬福利結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督員工社保、醫(yī)保、公積金的調(diào)整繳納工作;
4、定期完成人力各類報(bào)表工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī),熟練使用常用辦公軟件;
3、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),具有良好的文字寫作能力;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致耐心;
4、中共黨員優(yōu)先,有人力資源管理相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。