崗位職責(zé)：
1)?負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品的相關(guān)制造技術(shù)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)技術(shù)資料編制。
2)?負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品首件/首批跟產(chǎn)、工藝宣貫和指導(dǎo)。
3)?負(fù)責(zé)與客戶及外協(xié)單位的技術(shù)協(xié)調(diào)及主管產(chǎn)品各項技術(shù)質(zhì)量活動的開展，編制總結(jié)報告及匯報材料，完成各節(jié)點評審。
4)?負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品的技術(shù)管理，技術(shù)質(zhì)量問題的技術(shù)歸零。
5)?組織進(jìn)行新工藝開發(fā)、工藝改進(jìn)、工藝試驗驗證等工作。
6)?完成上級安排的其他工作。??
??任職要求：
??1)?碩士及以上學(xué)歷，材料加工、焊接、熱處理、機(jī)械制造、結(jié)構(gòu)設(shè)計等工科專業(yè)，身體健康，無不良嗜好。
??2)?具備金屬材料學(xué)、材料加工工程基礎(chǔ)知識，了解金屬制品常見制造工藝，了解金屬熱處理和表面處理相關(guān)基礎(chǔ)知識。熟悉金屬增材制造工藝流程、工藝特點及質(zhì)量控制方法。
??3)?了解公差與配合等機(jī)械設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識，掌握二維機(jī)械制圖、三維模型設(shè)計方法及軟件使用。
??4)?具備良好的文字功底和較好的口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。
??5)?樂觀積極，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
??6）具備良好的商務(wù)場合下的技術(shù)交流與社會交往能力。