任職資格：?1、市場營銷、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；?
2、具有10年以上零售行業(yè)品類管理或采購管理經驗，其中至少2年以上同級別管理崗位工作經驗，熟悉商超業(yè)務運營模式和各類商品的市場特點，具備豐富的品類管理實踐經驗和成功案例，年齡42歲及以下；?
3、熟悉采購管理、銷售管理、庫存管理、供應鏈管理等相關專業(yè)知識，能夠運用數(shù)據(jù)驅動的方法進行品類決策和業(yè)務優(yōu)化；?
4、具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求變化，及時調整品類策略和商品組合；?
5、具備優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力，能夠與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系，爭取有利的采購條件和資源支持；?
6、具有較強的戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠站在賣場整體發(fā)展的高度，制定和實施品類發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保品類管理目標的實現(xiàn)；?
7、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)；?
?
?崗位職責：
?1、負責與供應商進行商務談判和合作洽談，建立和維護良好的供應商關系，爭取更有利的條件；?
2、負責篩選優(yōu)質供應商資源，淘汰不適銷供應商，優(yōu)化供應商結構，確保供應商資源的穩(wěn)定性和競爭力，保障商品供應的穩(wěn)定性和可靠性；?
3、負責制定促銷活動方案，確保促銷活動能夠有效提升品類銷售額和市場份額，同時合理控制促銷成本，保障盈利目標的實現(xiàn)；?
4、負責制定各品類商品的市場推廣計劃和品牌建設方案；?
5、關注市場動態(tài)和競爭對手的市場活動，及時調整品類市場推廣策略，維護和提升企業(yè)的品牌形象和市場地位；?
6、負責團隊人員的培養(yǎng)，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力；?
?
?職位福利：五險一金、帶薪年假、績效工資、高溫補貼、采暖補貼、定期體檢、節(jié)日福利、每周公休一天