崗位職責(zé)：
1.全面主持門店日常工作，完成門店經(jīng)營目標；
2.主導(dǎo)面試并招聘合適的崗位候選人；
3.落實銷售運營政策和銷售流程，之星門店運營標準并確保達標；
4.規(guī)劃門店預(yù)算，控制門店運營成本，管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長；
5.負責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目；
6.關(guān)注門店試駕體驗管理、接待體驗管理；
7.新媒體流量創(chuàng)新營銷，形成門店私域集客方式；
8.管理用戶滿意度，優(yōu)化門店接待服務(wù)流程；
9.以積極正向、職業(yè)成熟的管理方式帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，并且在整個團隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，促進團結(jié)向上的氛圍在整個門店的形成；
10.其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成分配的其他相關(guān)職責(zé)。
任職要求：
1.3年以上汽車行業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉汽車銷售營運工作流程；
2.具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標；
3.富于熱情，積極主動，有較強的溝通能力、數(shù)字化運營能力和市場開拓能力；
4.針對重大客訴具有快速響應(yīng)及處理能力；
5.有新能源汽車門店店長或豪華汽車品牌銷售管理從業(yè)者優(yōu)先考慮；
6.持有C1駕照，無不良駕駛記錄，熟練使用辦公軟件。
