任職資格：
1、本科及以上學歷，具備0-1的經驗，熟悉直播電商的運作流程和關鍵環(huán)節(jié)。有服裝行業(yè)經驗的應聘者將優(yōu)先考慮；
2、擁有至少2年以上抖音/短視頻/直播電商相關的運營工作，有1年以上管理經驗，能夠熟練運用相關平臺工具，具備出色的團隊管理和項目運營能力；
3、擁有極強的數(shù)據(jù)分析能力，對消費者行為和市場趨勢有敏感度，能深入挖掘消費者需求；
3、有良好的洞察力和創(chuàng)新意識，不斷地激發(fā)新的運營思路，文筆佳；
4、認可公司的價值觀，有良好的職業(yè)道德。
職位描述：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行品牌直播業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃，從零開始搭建直播體系，確保直播項目的順利啟動與持續(xù)增長。
2、內容策劃與直播管理：負責直播內容的創(chuàng)意策劃，包括直播主題、腳本、互動環(huán)節(jié)等，同時監(jiān)督直播執(zhí)行，確保直播質量與品牌形象一致。
3、主播團隊建設：選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的主播團隊，進行產品知識、銷售技巧等培訓，提升直播轉化率和用戶滿意度。
4、供應鏈協(xié)調：與產品、庫存等部門緊密合作，確保直播期間產品的充足供應，優(yōu)化庫存管理，提升銷售效率。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運用數(shù)據(jù)分析工具，對直播數(shù)據(jù)進行深入分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整直播策略，持續(xù)優(yōu)化直播效果。
6、平臺關系維護：與直播平臺保持良好溝通，爭取平臺資源支持，處理直播過程中出現(xiàn)的問題，保障直播活動的順利進行。
7、用戶關系管理：建立用戶社群，增強用戶粘性，收集用戶反饋，為產品優(yōu)化和直播策略提供數(shù)據(jù)支持。
8、跨部門協(xié)作：與多部門緊密合作，共同推動品牌直播業(yè)務的發(fā)展，實現(xiàn)銷售目標和品牌價值的提升。