崗位職責(zé):??1.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行審批;監(jiān)控日計(jì)劃實(shí)施的效果;協(xié)調(diào)各部門(mén)做到均衡生產(chǎn);
??2.按工作程序做好與行政、營(yíng)銷(xiāo)、采供、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系,避免對(duì)生產(chǎn)造成影響;
??3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
??4.組織好設(shè)備的技術(shù)改造、工藝的改進(jìn);
??5.建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài);
??6.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo);
??7.做好對(duì)所屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核工作;
??8.監(jiān)控和評(píng)定生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)薪資體系的合理性和執(zhí)行的準(zhǔn)確性。
??任職要求:
??1.從事生產(chǎn)制造行業(yè)5年以上;
??2.具有人機(jī)料法環(huán)的運(yùn)用能力;
??3.具有生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能提出問(wèn)題對(duì)策、改善建議、落實(shí)措施;
??4.具有生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)能力;
??5.具有客戶(hù)履約管理能力,即合同交期管理能力、合同交期評(píng)審能力以及全面組織供、產(chǎn)、銷(xiāo);
??6.能建立建全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的規(guī)范化作業(yè)規(guī)程或管理制度。
??專(zhuān)業(yè)要求:理工類(lèi)、本科、英語(yǔ)四級(jí)、中級(jí)工程師
??年齡要求:35-50歲
??薪資待遇:面議
??
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工公寓、每年多次調(diào)薪、員工食堂、年輕化團(tuán)隊(duì)