（一）崗位職責(zé)：
1.熟悉成礦地質(zhì)條件、規(guī)律及找礦方向，參與公司礦山的項目論證工作；
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作，提供專業(yè)技術(shù)支持和準(zhǔn)確的地質(zhì)資料；
3.負(fù)責(zé)制定地質(zhì)勘查項目設(shè)計方案并組織實施；
4.進(jìn)行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作；
5.負(fù)責(zé)編制地質(zhì)考察報告，審查勘探報告和核查儲量；
6.負(fù)責(zé)全礦長、中、短期的地質(zhì)工作計劃編制和組織實施；
7.負(fù)責(zé)地質(zhì)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理程序的制定；
8.對礦石進(jìn)行取樣化驗，分析礦石品位，為生產(chǎn)配礦提供依據(jù)；
9.做好各臺階礦石品位分析建立臺賬，每月對礦石貧化情況進(jìn)行分析，制定貧化率分析表格。
10.做好各平臺儲量計算對照初步設(shè)計結(jié)合資源變化進(jìn)行分析出具相關(guān)報告。
11.根據(jù)月底現(xiàn)狀圖，每月繪制采場“二量”圖，分析礦量保有情況，滿足生產(chǎn)需要
12.嚴(yán)格按保密制度的規(guī)定做好本專業(yè)資料的保密、保管、存檔、借閱工作，以防丟失；
13.參與公司生產(chǎn)技術(shù)活動決策和分析，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。
14.積極爭取國家的資源補(bǔ)償費(fèi)和專項基金，按時上報立項申請報告。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1.具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，受到專業(yè)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；
2.具有10年以工作經(jīng)驗，5年以上實際現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.具備工作所需要的自動化辦公能力（如CAD、3Dmine軟件等），具有較強(qiáng)獨(dú)立處理問題的能力；
4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的職業(yè)道德；
5.具有一定安全環(huán)保知識，有組織、協(xié)調(diào)、平衡調(diào)動管理能力。