【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總裁主持集團(tuán)日常工作，組織制定公司中長期規(guī)劃及年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)；
2、參與集團(tuán)經(jīng)營管理和重大決策，協(xié)助制訂集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督指導(dǎo)各下屬企業(yè)完成目標(biāo)；
3、對公司內(nèi)外的經(jīng)營管理情況、問題進(jìn)行調(diào)查、診斷、評(píng)估、策劃、設(shè)計(jì)及組織審議解決方案；
4、協(xié)助總裁組織企業(yè)經(jīng)營管理中的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，做好調(diào)研、考察、篩選、項(xiàng)目初審、方案草擬及各項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、實(shí)施管理，確保項(xiàng)目有效實(shí)施。
【任職要求】
1、五年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上集團(tuán)全面管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有經(jīng)營管理思維，有戰(zhàn)略高度及大局意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、有較強(qiáng)的拓展能力，具備良好的公共社會(huì)資源關(guān)系及公關(guān)能力。
【薪資待遇】
薪資面議+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建福利+帶薪年假+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢
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