崗位職責(zé):
1.?協(xié)助集團(tuán)執(zhí)行總裁對(duì)集團(tuán)工程管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌，提供專業(yè)意見與方案供公司進(jìn)行決策；
?2.?建立集團(tuán)工程管控體系，優(yōu)化相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施；
?3.?協(xié)助各項(xiàng)目制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并分解形成年度、月度工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
?4.?組織集團(tuán)層面項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議，通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目存在問題并組織制定整改措施；
?5.?牽頭集團(tuán)工程安全管理工作，定期組織工程安全檢查，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，實(shí)施安全隱患的整改，規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)；
?6.?檢查項(xiàng)目對(duì)圖紙和設(shè)計(jì)內(nèi)容的理解和深化情況、對(duì)施工方案和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；組織工程質(zhì)量檢查，提出整改意見；
?7.?配合人力部門建立工程管理相關(guān)績(jī)效考核規(guī)則及過程考核的實(shí)施；
?參與并協(xié)助有關(guān)項(xiàng)目總策劃、產(chǎn)品定位、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)糾紛等重大事項(xiàng)的工作。??
??任職要求：
??1.年齡40-45歲，工民建、土工工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備工程管理或MBA研究生學(xué)歷佳。
??2.十年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，其中須有中大型地產(chǎn)公司三年以上區(qū)域或總部項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)。
??3.熟悉建筑行業(yè)政策法規(guī)、施工標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范與地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；精通建筑施工管理體系、業(yè)務(wù)流程與全過程施工管理。
??4.具備優(yōu)秀的多項(xiàng)目管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力與復(fù)雜問題解決能力。
?5.具有良好的職業(yè)操守、成本意識(shí)與宏觀大局意識(shí)；原則性與責(zé)任心強(qiáng)。
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