崗位職責(zé)：
負責(zé)公司紙尿褲業(yè)務(wù)國內(nèi)各省區(qū)市場開發(fā)、客戶管理及銷售管理等工作，確保達成衛(wèi)生巾品類當(dāng)年銷售目標(biāo)任務(wù)、利潤目標(biāo)任務(wù)等各項經(jīng)營指標(biāo)，不斷降低費用及銷售成本，提高管理團隊人效。
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場具體情況，協(xié)同市場部制定公司各區(qū)域市場品牌發(fā)展計劃、渠道拓展計劃、團隊組建計劃，分解、落實銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、負責(zé)完成紙尿褲業(yè)務(wù)板塊市場月度、年度銷售指標(biāo)、經(jīng)營利潤指標(biāo)等各項經(jīng)營指標(biāo)，降低銷售費用和成本；
3、負責(zé)完成紙尿褲業(yè)務(wù)市場銷售計劃和銷售策略的制定，分解銷售目標(biāo)并對各大區(qū)銷售部長進行銷售目標(biāo)量化考核；
4、負責(zé)紙尿褲業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品宣傳、市場推廣和渠道銷售；根據(jù)公司營銷策略對區(qū)域市場開拓進行活動策劃，經(jīng)過審批后執(zhí)行；
5、對預(yù)算批準(zhǔn)的銷售資源及費用進行預(yù)算,審批后,合理分配使用；控制銷售成本，提高銷售利潤；
6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，及時反饋客訴信息及相關(guān)處理結(jié)果；
7、負責(zé)紙尿褲銷售團隊建設(shè)，協(xié)助人力資源完成所需業(yè)務(wù)人員的招聘工作，并對其進行二級培訓(xùn)、賦能指導(dǎo)其勝任工作；
崗位要求：
1、45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上母嬰用品銷售經(jīng)驗，3年以上行業(yè)內(nèi)大區(qū)管理經(jīng)驗；
3、熟悉快速消費品銷售渠道及管理模式，熟悉本行業(yè)的客戶情況、發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢，熟悉或能較快熟悉公司的相關(guān)產(chǎn)品；
4、了解各種營銷方法、手段、流程，并有豐富的實際操作經(jīng)驗，對市場營銷環(huán)境有良好的把握和分析能力；
5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，具有較強的營銷策劃能力、談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力及團隊管理能力；
6、能夠適應(yīng)出差。
職位福利：五險一金、包住、包吃、全勤獎、績效獎金、大牛帶隊、節(jié)日福利、項目獎金
