崗位職責：1、作為公司商品、運營體系人才進行培養(yǎng)，在1-2年內(nèi)系統(tǒng)性培養(yǎng)公司發(fā)展需求的商品、開發(fā)運營、定制精英、商品運營專業(yè)化管理者。2、獨立選品并考察市場均價，與供應商協(xié)商產(chǎn)品價格，為公司爭取到最低產(chǎn)品價格；3、監(jiān)督工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品以及衛(wèi)生管理情況；4、負責新品提報，新品及促銷建檔，揭示板制作，促銷物料申請等流程性工作。任職條件：1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；2、誠信正直的人品，勇于承擔應負的責任，忠實履行自己的承諾；3、認真負責，較強抗壓能力、溝通表達能力，較強的學習能力和適應能力；4、邏輯化的思維和敏銳的商業(yè)洞察能力；5、性格開朗，熱愛美食；6、對零售行業(yè)有濃厚的興趣，有零信行業(yè)相關實習經(jīng)驗優(yōu)先；