電銷部總監(jiān)工作職責(zé)??崗位職責(zé)：??1、負(fù)責(zé)組建并管理一流的電話銷售團隊；2、負(fù)責(zé)銷售團隊晨晚會文化建設(shè)、士氣激勵及獎勵制度的制定與管理；3、搭建團隊管理班子，建設(shè)培訓(xùn)體系；4、制定銷售策略及規(guī)劃，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，向CEO匯報工作；5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。??任職要求：1、具有三年以上電話銷售團隊的管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過50人電銷團隊，了解銷售團隊的組建與管理；2、熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié)，包括電銷體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵考核等??3、擅長銷售人員的培訓(xùn)、銷售激勵策略、培訓(xùn)體系與銷售文化建設(shè)；4、具有極強的目標(biāo)意識，人品正直，充滿正能量。5、有房地產(chǎn)、金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先??薪資待遇：工資2萬底薪+1個點提成，綜合工資加獎金5萬以上??薪資待遇：
