技能要求：
部門管理，市場(chǎng)管理，目標(biāo)管理，品牌管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，事業(yè)部經(jīng)營(yíng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本事業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的策劃及管理工作。
2、組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)及上市規(guī)劃等一系列工作，以及公關(guān)活動(dòng)、廣告宣傳、促銷活動(dòng)等的策劃與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)本事業(yè)部產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量管控、物流運(yùn)輸、售后服務(wù)等產(chǎn)銷協(xié)調(diào)工作。
4、擬定本事業(yè)部年度營(yíng)銷規(guī)劃并組織實(shí)施。分解本事業(yè)部年度、月度銷售目標(biāo)，跟蹤達(dá)成進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。
5、根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位，實(shí)施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價(jià)格策略。根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂市場(chǎng)策略，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)本事業(yè)部團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、薪酬、激勵(lì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、選育用留離等銷售團(tuán)隊(duì)管理工作。
7、負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級(jí)人員的業(yè)務(wù)過程管理，建立和實(shí)施各種工作計(jì)劃、工作跟進(jìn)、工作匯報(bào)、工作評(píng)價(jià)等管理制度。
8、制定和實(shí)施客戶拜訪、合同簽訂、訂單處理、市場(chǎng)費(fèi)用申請(qǐng)與核銷、銷售預(yù)測(cè)、KPI績(jī)效考評(píng)等銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
9、定期主持本事業(yè)部銷售工作例會(huì)，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)。
10、協(xié)同下屬拜訪客戶，掌握市場(chǎng)一線真實(shí)情況，協(xié)助下屬進(jìn)行重點(diǎn)客戶的攻關(guān)工作。
11、負(fù)責(zé)本事業(yè)部所有營(yíng)銷費(fèi)用的策劃、使用及控制，達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)要求。
任職要求：
1、40歲以下，身體健康，精力充沛，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
2、在乳飲品或牛奶行業(yè)從事大區(qū)銷售經(jīng)理以上崗位3年以上。
3、自帶筆記本電腦，能熟練使用電腦及網(wǎng)絡(luò)辦公，能熟練使用智能手機(jī)。
4、能快速組建自己的核心營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。