1、主持三部研發(fā)和技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線和新產(chǎn)品開?發(fā)，確立年度技術(shù)創(chuàng)新與改進項目，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標。
2、組織研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，技改項目并提交規(guī)劃報告和項目預算方案。
3、?領導分管部門制訂并組織實施年度技術(shù)設計與創(chuàng)新、技改工作計劃、完成年度任務目標。
4、組織編制企業(yè)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃，技術(shù)改造規(guī)劃，負責科研規(guī)劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作。
5、?管理公司的整體技術(shù)核心，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，提交方案計劃書。
6、負責組織實施研發(fā)新產(chǎn)品及技術(shù)革新和工藝等的方案設計、技術(shù)設計總圖、工作圖設計及產(chǎn)品技術(shù)條件、關(guān)鍵件的工藝規(guī)程。
7、?負責主持設計評審、技術(shù)鑒定，并負責組織實施和檢查。
8、?協(xié)助研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品。主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)布局等工作。
9、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目標進行最后的質(zhì)量評估，提交評估報告。
10、協(xié)助銷售總門與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)上與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出與產(chǎn)品相關(guān)的問題。
11、負責建立設計質(zhì)量統(tǒng)計方法，進行監(jiān)督分析，評審，對設計問題進行整改，建立持續(xù)改進體系。
12、負責設計輸入的把關(guān)，組織對設計輸出的審核、校對和最終確認把關(guān)。
13、負責因設計問題造成生產(chǎn)現(xiàn)場和客戶現(xiàn)場問題的方案制定與實施。
14、負責設計定型評審的組織與評審工作，成熟設計與工藝納入標準化管理體系。
15、負責對公司技術(shù)文件與其它文件的管理、發(fā)放、回收等流程的執(zhí)行，確保文件的現(xiàn)場使用一致和與檔案室一致性。
16、提出技術(shù)人員的培訓計劃并安排公司技術(shù)部人員外委培訓。
17、主持本部門工作例會、專題會議，對會議決定實施的效果評價、考核。
18、完成上級交辦的其他工作。
