工作職責(zé):
1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃，確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)建立并完善公司規(guī)范化、科學(xué)化的銷售管理體系，參與產(chǎn)品的創(chuàng)新規(guī)劃與新品開(kāi)發(fā)；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂；
5、銷售人才儲(chǔ)備培養(yǎng)和選拔，并對(duì)銷售人員進(jìn)行全面考核；
6、監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)銷售能力的提升；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。
任職資格:
1、具備10年以上總體工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（至少20人團(tuán)隊(duì)）；
2、精通快消品、飲料行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉政府和相關(guān)渠道采購(gòu)政策；
3、可接受經(jīng)常出差。
4、薪資面議。
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