主要職責：?
1.牽頭組織制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織宣貫并推動實施；
?2.協(xié)助指導、審核分、子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃及開展重點工作；
?3.負責建立公司與政府、行業(yè)協(xié)會等的溝通渠道，建立并維護鞏固公司與相關政府部門、行業(yè)協(xié)會、戰(zhàn)略合作伙伴的融洽關系，營造良好的運營環(huán)境；
?4.負責及時獲取并正確解讀國家、北京市及相關區(qū)域的相關政策法規(guī)，結合公司相關業(yè)務及時向公司提供信息及建設性建議方案；?
5.對公司及各分、子公司重大（投資、融資、研發(fā)）項目進行可行性評估、申報，并對重大項目跟蹤監(jiān)控；?
6.參與公司總體經(jīng)營情況及業(yè)務組合分析和評估，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出建議；
7.對公司組織機構運行效果進行評價，結合公司發(fā)展需要提出優(yōu)化調(diào)整建議；
8.負責公司品牌建設與運營，逐步提升公司品牌影響力；?
9.負責推動部門工作開展、團隊建設，以及部門人員梯隊培養(yǎng)工作；?
10.完成公司領導交辦的其他工作。?
任職資格：
1.本科及以上學歷，8年以上政府事務或戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗；?
2.有較為豐富的政府資源，熟悉政府架構、運作方式、工作流程等；?
3.熟悉國家相關產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策，對新時期首都功能定位和京津冀一體化對企業(yè)的影響有深刻理解；?
4.精通戰(zhàn)略管理知識，通曉戰(zhàn)略管理相關分析模型，具備相關企業(yè)管理知識。