崗位職責：
??1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，擬定并落地營銷方案與銷售策略計劃并分解實施；
??2、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國促銷方案，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌定位；
??3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責對公司產(chǎn)品方向定位，產(chǎn)品市場需求調(diào)查分析、競品分析；
??4、參與制定品牌開拓，營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定品牌市場開拓策略和銷售計劃；
??5、全面負責品牌的銷售管理工作，負責全國銷售管理，包括經(jīng)銷、渠道、零售的工作指導，完成公司制定的銷售計劃；
??6、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃?業(yè)務活動進行核查分析及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防與糾正措施，正確保持營銷目標、銷售計劃；
??7、負責全國空白市場的開發(fā)、招商等工作；
??8、完成月度、季度、年度的數(shù)據(jù)匯報工作。
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??任職要求：
??1、30歲-45歲，本科及以上學歷；
??2、熟悉品牌傳播、對快消品品牌有獨特的見解、并掌握銷售專業(yè)知識及熟悉市場運作；
??3、對海外及全國各地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設及渠道拓展經(jīng)驗者佳；
??4、有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力，較強的計劃與落地實施能力；
??5、具有較強的創(chuàng)新能力及分析能力；
??6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比；
??7、激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍；
??8、身體健康、能適應全國出差。