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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-27 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與公司聘請的上市中介機(jī)構(gòu)的工作接洽與溝通,并對公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)及運(yùn)營情況進(jìn)行務(wù)實溝通與答疑;
2、負(fù)責(zé)與現(xiàn)有老投資人對接日常業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)老股東推進(jìn)IPO事務(wù);
3、協(xié)調(diào)公司董事會、高管層等內(nèi)部工作;
4、做好與中國證監(jiān)會、交易所及證券監(jiān)督管理辦公室等上級部門的聯(lián)絡(luò)工作,完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)等上級部門布置的任務(wù)。
5、籌備股東大會、董事會和監(jiān)事會會議的召開,以及董事長召集的其它會議;協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則和操作指引,做好三會相關(guān)所有文件及相關(guān)宣傳工作。?
6、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度;做好公司信息披露有關(guān)的保密工作,制訂保密措施。
7、負(fù)責(zé)接待各機(jī)構(gòu)投資者和股東的來訪,為投資者和股東提供公司可以對外發(fā)布的相關(guān)資料,回答投資者和股東的咨詢,協(xié)調(diào)公司與投資者和股東的關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司的投資工作,協(xié)助落實本公司資金項目,及時了解募集資金投入項目的進(jìn)度、資金投入情況。
任職資格:
1、金融類、財務(wù)類、法律類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,英語水平良好,可作為工作語言?;
2、有3年以上在擬上市公司或上市公司從事董秘工作的豐富經(jīng)驗,有美國上市ipo經(jīng)驗優(yōu)先;有投行或知名投資機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資總監(jiān)經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、熟悉公司法、證券法和IPO上市理論操作規(guī)規(guī)程、流程和上市指引及具體工作實施,執(zhí)行力超強(qiáng)
4、優(yōu)秀的溝通能力和邏輯思維能力;
5、自驅(qū)力強(qiáng),心態(tài)開放,樂于學(xué)習(xí)。
紅石陽光(北京)科技有限公司(Redstone?Sunshine(beijing)Technology?Co.,?Ltd)是一家以研發(fā)、銷售高科技產(chǎn)品為主導(dǎo)的企業(yè),成立于2007年。公司一直致力于移動通信市場業(yè)務(wù)的研究、開發(fā)、應(yīng)用建設(shè)和運(yùn)營服務(wù)。
????主要產(chǎn)品:公司自主知識產(chǎn)權(quán)的移動終端管理升級系統(tǒng)(DM/OTA),切實符合本地運(yùn)營商的定制需求,同時為終端廠商提供軟件升級、管理技術(shù)和服務(wù)。Redstone?DM/FOTA?在客戶市場情況已經(jīng)發(fā)生了很大變化,目前Redstone占據(jù)中國DM/FOTA?70%以上的市場份額。
????作為快速發(fā)展的移動軟件管理領(lǐng)先的技術(shù)專家及方案提供商,Redstone的DM/FOTA產(chǎn)品已被多家廠商(ZTE、Coolpad、Lenovo、HUAWEI、(CMCC自有品牌手機(jī))比亞迪、小米、Hair、海信、金立、新郵通、播思、Ontim、步步高、G5等)、芯片商(大唐聯(lián)芯、MTK)商用,
????我們的DM/FOTA產(chǎn)品已在國內(nèi)移動運(yùn)營商(CMCC/CUC)終端定制市場嶄露頭角,被多家知名手機(jī)終端廠商、芯片平臺、OEM及ODM客戶采納并商用。
????我們的端到端升級管理軟件為客戶提供更高效、便捷、節(jié)約成本的售后方案,幫助客戶提升了服務(wù)能力和品牌價值。
????我們還能提供更多的創(chuàng)新軟件管理方案,從診斷、到同步、到安全管理……
????技術(shù)成熟、中國市場占有率高、成本優(yōu)勢,商務(wù)及技術(shù)支持第一時間響應(yīng)、自主知識產(chǎn)權(quán)、可長期全方位合作等,是Redstone顯著的優(yōu)勢。
????核心原則:立足本土,提供符合本地市場情況的富于競爭力的商務(wù)條件;靈活創(chuàng)新,在多變的市場環(huán)境下,以開放的態(tài)度尋求最優(yōu)的合作方案;真誠合作,通過產(chǎn)品、服務(wù)彰顯價值并獲得長期雙贏。愿景:成為國內(nèi)最成功的開放性移動軟件管理解決方案廠商?,為移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展提供核心價值。總結(jié):多年研發(fā),不斷優(yōu)化,符合標(biāo)準(zhǔn)的成熟方案;定位專注本土,相對簡易高效的適合的方案;成功通過運(yùn)營商認(rèn)證及商用,確實可靠的產(chǎn)品。
????我們在2013年成功蛻變,并迎來了第一輪投資;我們現(xiàn)在屬于創(chuàng)業(yè)型企業(yè);我們對公司的前途充滿信心;我們的行業(yè)和公司的產(chǎn)品前途無限!我們有很好的機(jī)會留給足夠優(yōu)秀的你!
????公司秉承分享、開放、創(chuàng)新的人文理念和管理精神,擁有良好的培訓(xùn)和晉升體系、完善的薪資與福利制度,擁有優(yōu)秀的客戶和合作伙伴。我們堅信紅石陽光美好的前景和未來!如果你還擁有夢想和激情,我們將會提供一個值得終生托付的職業(yè)舞臺。
????公司的企業(yè)文化:尊重信任、激情工作、快樂生活、發(fā)展源于創(chuàng)新
????公司的管理理念:高效、人性化管理
????工作時間:周一到周五,朝九晚六,保證員工擁有健康的身體?(技術(shù)人員可以享受彈性工作制)
????有薪假期:法定節(jié)假日、帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、病假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡
????社會保險及公積金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育險、住房公積金,解決員工后顧之憂,幫其全力沖擊
????各類補(bǔ)貼:飯貼等相應(yīng)補(bǔ)貼
????員工獎勵:根據(jù)部門、崗位不同,年度根據(jù)其績效考核給與獎勵
????其它福利:年節(jié)禮金、結(jié)婚賀禮、添丁賀禮等
????我們真誠期待你的到來!如果你還有夢想和激情在。我們不在乎工作環(huán)境是否足夠奢華,而在乎工作氛圍是否讓你舒服,是否能讓你感覺到應(yīng)有的尊重以及心靈的自由和成就感。
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