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日化業(yè)務(wù)員

嘉里糧油(天津)有限公司
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薪資7-14萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-11 外語要求: 不限
工資待遇: 7-14萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終分紅 采暖補(bǔ)貼 帶薪年假 定期體檢 免費(fèi)班車 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):??1、負(fù)責(zé)借助公司糧油經(jīng)銷商體系,針對空白市場迅速建立起餐飲日化經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),提高市場份額;
??2、負(fù)責(zé)開發(fā)餐飲終端客戶、農(nóng)貿(mào)市場二批商、調(diào)味、日化、一次性用品等客戶,增加客戶數(shù)量;
??3、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客情維護(hù),通過派樣、試洗、買贈(zèng)、訂貨會(huì)等活動(dòng)建立維系客情;
??4、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)貐^(qū)域銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),包括市場拉練、終端銷售話術(shù)培訓(xùn)等;
??5、負(fù)責(zé)貫徹項(xiàng)目部各項(xiàng)銷售政策,落實(shí)價(jià)格體系、產(chǎn)品分銷、門店陳列、庫存周轉(zhuǎn)等政策。
??任職要求:
??1、大專及以上,專業(yè)不限,市場營銷類優(yōu)先;
??2、身體健康狀況良好;
??3、2年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
??4、熟悉糧油、食品、飲料、調(diào)味、日化等經(jīng)銷商客戶管理經(jīng)驗(yàn)者、終端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
??5、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、談判能力;
??6、性格外向,溝通能力強(qiáng),具備親和力;工作積極主動(dòng),成就心強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng);富有責(zé)任心,吃苦耐勞,積極樂觀;
??7、長期外派出差,70%左右時(shí)間位于市場上。
??培養(yǎng)機(jī)制:
??成熟的培訓(xùn)機(jī)制,入職后前期為期半個(gè)月項(xiàng)目培訓(xùn),之后由項(xiàng)目leader專職幫帶!??
??其他相關(guān):
??外派期間,公司提供住宿,定期安排回家探親,享有餐補(bǔ)、外派津貼等補(bǔ)助。
嘉里糧油——給你一個(gè)施展才華的舞臺(tái)公司簡介:嘉里糧油(天津)有限公司是著名跨國集團(tuán)——新加坡豐益國際有限公司為拓展中國的糧油業(yè)務(wù)在天津設(shè)立的投資公司。嘉里糧油(天津)有限公司于2002年9月6日在天津港保稅區(qū)注冊,2003年3月27日投資建廠,2004年10月18日正式開業(yè)投產(chǎn)運(yùn)營。公司依靠優(yōu)越的地理位置——天津港保稅區(qū)、良好的投資環(huán)境和政策與自身的努力,在短短幾年間迅速擴(kuò)充、高速發(fā)展,現(xiàn)工廠占地面積約300畝,擁有員工超過600人。公司生產(chǎn)的油品種類繁多,主要包括:金龍魚、口福、?;?、元寶、鯉魚、金鸝、莎妮雅、花旗、陽光、棕櫚樹、美加力等。2008年天津嘉里還榮獲了2008年度天津市先進(jìn)外商投資企業(yè)獎(jiǎng)、天津港保稅區(qū)空港加工區(qū)百強(qiáng)企業(yè)、天津市食品安全示范企業(yè)和中國糧油協(xié)會(huì)頒發(fā)的放心糧油等榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)愿景——建立一個(gè)理想的集團(tuán)集團(tuán)核心價(jià)值觀——誠信廉潔?勤奮創(chuàng)新?健康安全?和諧共享誠信廉潔:誠實(shí)為人,誠信做事。對公司忠誠、恪盡職守;對同事有愛心,信任合作;對客戶真誠、共榮共存。作風(fēng)儉樸,廉潔自律。勤奮創(chuàng)新:勤奮,是進(jìn)步的基石;創(chuàng)新,是成功的秘訣。努力工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),勇于開拓,不斷進(jìn)取,每項(xiàng)工作都力爭做到最好。用新知識(shí)、新理念達(dá)成技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、制度等方面的不斷創(chuàng)新。健康安全:重視人身安全、生產(chǎn)安全、食品安全、環(huán)境安全及風(fēng)險(xiǎn)控制。員工既要關(guān)心自己和同事的健康安全,也要精心工作,為社會(huì)提供健康優(yōu)質(zhì)安全的產(chǎn)品。和諧共享:要低調(diào)做人,高效做事,營造和諧高效的企業(yè)氛圍。重視每個(gè)員工,讓每個(gè)員工都能發(fā)揮潛力,給員工提供發(fā)展晉升的空間。致富員工,使員工與企業(yè)一起成長。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)參與慈善事業(yè),以具體行動(dòng)奉獻(xiàn)愛心,造福社會(huì)。員工發(fā)展與培養(yǎng):嘉里糧油倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái),也一貫重視和關(guān)注員工在公司內(nèi)部的成長。在嘉里糧油中高層管理隊(duì)伍中有很多是從員工培養(yǎng)提拔起來的。公司通過內(nèi)部專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了較完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)、學(xué)歷教育、項(xiàng)目培訓(xùn)、國外參觀學(xué)習(xí)與內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)等。人力資源部會(huì)幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合員工的績效考核和工作表現(xiàn),員工在公司有不斷晉升的機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。員工福利:人是企業(yè)最大的資源,嘉里糧油為員工設(shè)立了完善的社會(huì)保障及福利體系,如養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、住房公積金等系列社會(huì)保險(xiǎn);提供國家法定假日、有薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等假期;為員工提供班車、宿舍和食堂等配套設(shè)施或協(xié)助服務(wù),同時(shí)經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)等。我們力邀自信、充滿激情、富有創(chuàng)意的你加入,與嘉里糧油一起迎接更美好的明天。
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