崗位職責(zé)要點：
1、負(fù)責(zé)公司服裝零售部門的全面管理，制定并實施與公司戰(zhàn)略方向相關(guān)的市場推廣計劃，以達到公司的銷售目標(biāo)。
2、開發(fā)、管理和培訓(xùn)銷售團隊，提高其銷售能力。
3、確保公司銷售團隊的合規(guī)性，包括員工培訓(xùn)和績效評估。
4、保持對市場趨勢和競爭對手的了解，并提出相應(yīng)的改進計劃。
5、?定期審計公司的銷售記錄和財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
6、?保持良好的溝通和合作態(tài)度，與其他部門的同事合作，以提高公司的整體運營效率。
任職資格：
1，性別不限，年齡：?35-40?歲；
2，5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，3億以上操盤經(jīng)驗，帶過15以上的管理團隊；
3，大專以上學(xué)歷。
4，有突出的業(yè)績、項目表現(xiàn)優(yōu)先。
入職五險一金實繳
