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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 福建.福州.馬尾區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-03 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責(zé):
1.理解公司戰(zhàn)略要求,根據(jù)其制定符合戰(zhàn)略的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)規(guī)劃;
2.挖掘用戶需求,根據(jù)細(xì)分市場和需求制定產(chǎn)品的發(fā)展路標(biāo);
3.與銷售、市場團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定產(chǎn)品線年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4.根據(jù)產(chǎn)品線年度業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣、上市、交付、運(yùn)營等工作;
5.對產(chǎn)品的目標(biāo)達(dá)成和產(chǎn)品的成功上市負(fù)責(zé);
6.對產(chǎn)品業(yè)務(wù)單元的投入產(chǎn)出、成本結(jié)構(gòu)、盈利模式負(fù)責(zé);
7.持續(xù)提升產(chǎn)品的客戶滿意度、持續(xù)改進(jìn)流程業(yè)務(wù)。?
??產(chǎn)品線:工商業(yè)儲能、源網(wǎng)側(cè)儲能?
任職要求:?
1.至少3年電化學(xué)儲能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過儲能行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等職位;?
2.具備豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉EMS、PCS等儲能核心部件產(chǎn)品知識;?
3.具備豐富的實(shí)際項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)或參與過多個(gè)儲能項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維等工作,并取得業(yè)務(wù)成功;?
4.熟知市場動態(tài)和趨勢,成為公司推廣成功的新產(chǎn)品開辟市場,獲取穩(wěn)定的市場份額;?
5.擁有良好的客戶關(guān)系,建立了廣泛的業(yè)界人脈,與客戶溝通順暢,對客戶需求能夠準(zhǔn)確理解;?
6.熟悉新能源領(lǐng)域的法規(guī)政策和標(biāo)準(zhǔn)體系,對制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃具有決策性影響;?
7.熟悉軟硬件產(chǎn)品整體的實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,能夠深刻理解和挖掘用戶需求;?
8.對市場發(fā)展有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、判斷能力;?
9.執(zhí)著、細(xì)致,能夠承擔(dān)壓力,良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出眾的商業(yè)談判能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;?
10.擁有產(chǎn)品售前經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)并出色地完成從產(chǎn)品定義到上市的全過程,并在市場上取得成功者優(yōu)先。
福州開發(fā)區(qū)星云電子自動化有限公司【Nebula】成立于2005年,是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)鋰電池相關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產(chǎn)品是鋰電池組保護(hù)板及半/成品綜合測試儀,適用于筆記本電池、各種便攜數(shù)碼產(chǎn)品用電池、手機(jī)電池、動力電池等電池組成品/半成品以及其保護(hù)板的測試。除了現(xiàn)有產(chǎn)品外,我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關(guān)的設(shè)備及產(chǎn)品測試相關(guān)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)。公司在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,產(chǎn)品現(xiàn)已榮獲ISO、實(shí)用新型專利及著作權(quán)等多項(xiàng)資質(zhì)證書。
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發(fā)展前景:
公司現(xiàn)有產(chǎn)品配合公司獨(dú)有的應(yīng)用軟件形成完備的鋰電池組整體測試系統(tǒng),為多家知名鋰電廠家解決了生產(chǎn)測試瓶頸。同時(shí),隨著不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,本公司產(chǎn)品各性能指標(biāo)均處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位,并且得到了中國大陸、臺灣、香港、韓國、美國、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認(rèn)可和采用,也極大地促進(jìn)了鋰電池行業(yè)在我國的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新為主線,不斷培植技術(shù)優(yōu)勢和累積核心競爭力,在福州各級政府和部門的關(guān)懷支持下,與廣大廠商、客戶攜手,為我國新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國家也把新能源產(chǎn)業(yè)列入了重點(diǎn)支持的七大領(lǐng)域之一,預(yù)計(jì)未來十年規(guī)劃期累計(jì)直接增加投資5萬億元,可以預(yù)見,中國新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇:
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上班時(shí)間是上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺,不定期地組織專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn);免費(fèi)提供宿舍、到馬尾的上、下班免費(fèi)班車;辦理五險(xiǎn)一金;享受國家法定節(jié)假日(春節(jié)放假10天)、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補(bǔ)貼;一年以上員工可享受年休假及工齡獎;年末享受年終獎;經(jīng)理(含)級以上的,可享有車輛油費(fèi)補(bǔ)貼,公司設(shè)有員工活動室,如乒乓球、羽毛球等,豐富了員工的業(yè)余生活;一年一次的員工福利旅游(省外游:2011年去黃山;2012年去廬山、三清山);中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi);每年一次員工健康體檢;登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團(tuán)隊(duì)活動。
聯(lián)系方式正在加載中......
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