崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)基地戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定全國(guó)生產(chǎn)基地運(yùn)營(yíng)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)組建核心團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司各團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的組織發(fā)展能力；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘市場(chǎng)需求，執(zhí)行并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，并對(duì)個(gè)生產(chǎn)基地的營(yíng)收、利潤(rùn)等目標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)政策及策略，整合團(tuán)隊(duì)和資源，推動(dòng)公司制度流程優(yōu)化、各地區(qū)協(xié)同發(fā)展等工作；
6、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、品牌提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及重大政府關(guān)系、公共事務(wù)等工作；
7、負(fù)責(zé)全面主持公司日常管理經(jīng)營(yíng)工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)械自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上智能制造、工業(yè)自動(dòng)化、汽車(chē)制造等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益制造生產(chǎn)體系，
3、10年以上大中型制造業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有全面公司管理、業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備工業(yè)領(lǐng)域知名公司、上市公司等大中型公司CEO、總裁、總經(jīng)理等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
5、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
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職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、周末雙休、免費(fèi)班車(chē)
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