DSP專(zhuān)家

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薪資30-48萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-14
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	10年以上
工作地區(qū)：	福建.福州.馬尾區(qū)	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	2025-11-30	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	30-48萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、分解產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求及輸出；?
2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的DSP程序設(shè)計(jì)（雙向AC/DC、雙向高頻隔離DC/DC、雙向非隔離DC/DC）；
3、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行工程化落地，進(jìn)行樣機(jī)調(diào)試和測(cè)試；
4、主導(dǎo)和指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)編寫(xiě)調(diào)試細(xì)則、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)；
5、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)研究。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力電子、軟件工程等專(zhuān)業(yè)；
2、具備相關(guān)產(chǎn)品量產(chǎn)型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（儲(chǔ)能PCS、逆變器、開(kāi)關(guān)電源），精通DSP控制程序編寫(xiě)、調(diào)試者優(yōu)先；
3、熟悉PWM整流/逆變器、或雙有源橋、或變頻器等電力電子DSP控制算法程序；?
4、熟悉多種DSP及其開(kāi)發(fā)環(huán)境、熟練掌握C/C++、熟悉并主導(dǎo)設(shè)計(jì)程序架構(gòu)；
5、精通運(yùn)用Matlab或其它電力電子仿真軟件，進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)仿真、算法仿真；
6、熟悉三電平等各類(lèi)電路拓?fù)浜陀布韴D、熟悉CAN、RS485/422、RS232現(xiàn)場(chǎng)總線協(xié)議；
7、具備較優(yōu)的創(chuàng)新能力、技術(shù)攻堅(jiān)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和技術(shù)指導(dǎo)能力等。
研發(fā)產(chǎn)品：儲(chǔ)能變流器、大功率雙向電源等
能力優(yōu)異者，薪資可議

公司介紹（Company Introduction）

福州開(kāi)發(fā)區(qū)星云電子自動(dòng)化有限公司【Nebula】成立于2005年，是一家專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)鋰電池相關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產(chǎn)品是鋰電池組保護(hù)板及半/成品綜合測(cè)試儀，適用于筆記本電池、各種便攜數(shù)碼產(chǎn)品用電池、手機(jī)電池、動(dòng)力電池等電池組成品/半成品以及其保護(hù)板的測(cè)試。除了現(xiàn)有產(chǎn)品外，我司還可以為客戶(hù)提供各種定制的鋰電行業(yè)相關(guān)的設(shè)備及產(chǎn)品測(cè)試相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)。公司在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品現(xiàn)已榮獲ISO、實(shí)用新型專(zhuān)利及著作權(quán)等多項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)。
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發(fā)展前景：
公司現(xiàn)有產(chǎn)品配合公司獨(dú)有的應(yīng)用軟件形成完備的鋰電池組整體測(cè)試系統(tǒng)，為多家知名鋰電廠家解決了生產(chǎn)測(cè)試瓶頸。同時(shí)，隨著不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，本公司產(chǎn)品各性能指標(biāo)均處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，并且得到了中國(guó)大陸、臺(tái)灣、香港、韓國(guó)、美國(guó)、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認(rèn)可和采用，也極大地促進(jìn)了鋰電池行業(yè)在我國(guó)的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新為主線，不斷培植技術(shù)優(yōu)勢(shì)和累積核心競(jìng)爭(zhēng)力，在福州各級(jí)政府和部門(mén)的關(guān)懷支持下，與廣大廠商、客戶(hù)攜手，為我國(guó)新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國(guó)家也把新能源產(chǎn)業(yè)列入了重點(diǎn)支持的七大領(lǐng)域之一，預(yù)計(jì)未來(lái)十年規(guī)劃期累計(jì)直接增加投資5萬(wàn)億元，可以預(yù)見(jiàn)，中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇：
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上班時(shí)間是上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺(tái)，不定期地組織專(zhuān)業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn)；免費(fèi)提供宿舍、到馬尾的上、下班免費(fèi)班車(chē)；辦理五險(xiǎn)一金；享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)放假10天）、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補(bǔ)貼；一年以上員工可享受年休假及工齡獎(jiǎng)；年末享受年終獎(jiǎng)；經(jīng)理（含）級(jí)以上的，可享有車(chē)輛油費(fèi)補(bǔ)貼，公司設(shè)有員工活動(dòng)室，如乒乓球、羽毛球等，豐富了員工的業(yè)余生活；一年一次的員工福利旅游（省外游：2011年去黃山；2012年去廬山、三清山）；中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；每年一次員工健康體檢；登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。