崗位職責(zé):
1、?統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作,組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、保證制度的貫徹執(zhí)行;
2、?負(fù)責(zé)參與突發(fā)性事件的處理,做好決策層、管理層與執(zhí)行層之間信息溝通的橋梁;
3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持,上傳下達(dá)、檢查抽查、報(bào)銷、檔案管理。
任職資格:
1、具有3-5年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),必須有2年以上公司主管經(jīng)驗(yàn),?掌握本公司的總體運(yùn)作情況,具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí);
2、優(yōu)秀的人品和職業(yè)修養(yǎng)、敬業(yè)、有韌性;做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
3、良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;
5、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
6、熟練操作計(jì)算機(jī)并熟練使用辦公軟件,熟知各類文書(shū)書(shū)寫(xiě)及制作,文字組織功底深厚;
7、有政府接待及大中型企業(yè)總經(jīng)理助理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限;
8、年齡25-40歲,形象氣質(zhì)佳。