崗位職責(zé)：
??1.對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
??2.負(fù)責(zé)擬定并督導(dǎo)執(zhí)行公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和策略、銷售費(fèi)用預(yù)算和銷售方案，拓
??展銷售渠道，優(yōu)化銷售政策；
??3.負(fù)責(zé)構(gòu)建并優(yōu)化銷售管理模式、流程和標(biāo)準(zhǔn)體系；
??4.負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理、人才引進(jìn)、培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，提高部門人效；
??5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、競(jìng)品分析、業(yè)務(wù)活動(dòng)分析，并參與市場(chǎng)推廣。
??
??任職要求：
??1.市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
??2.8年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司營(yíng)銷管理第一負(fù)責(zé)人任職背景，擅長(zhǎng)政府營(yíng)銷，具有北京政府資源者優(yōu)先；
??3.具體搭建營(yíng)銷管理模式和體系的成熟模式與經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往銷售管理業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
??4.具有優(yōu)秀的開(kāi)拓、營(yíng)銷策劃、商務(wù)談判以及資源整合能力；
??5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓力，溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力。