崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)某一奢侈品腕表品牌門店的日常銷售及運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)：1.?執(zhí)行和完成品牌各項(xiàng)年度、月度業(yè)績(jī)指標(biāo)：如銷售，毛利，顧客滿意；2.?負(fù)責(zé)品牌店鋪的經(jīng)營(yíng)提升方案，圍繞顧客滿意及業(yè)績(jī)提升，從店面、人員、貨品、顧客工作、服務(wù)流程、服務(wù)策略、營(yíng)銷活動(dòng)、體驗(yàn)營(yíng)造等方面發(fā)起項(xiàng)目，推動(dòng)改善；3.常規(guī)參與品牌門店銷售及顧客服務(wù)工作，思考和改善顧客服務(wù)流程及細(xì)節(jié)，帶教和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)改善銷售和服務(wù)技巧，打造高品質(zhì)的奢侈品消費(fèi)體驗(yàn)。4.與合作品牌及商場(chǎng)開展商務(wù)溝通，基于所轄范圍品牌門店運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，為市場(chǎng)份額的鞏固和提升提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷、資源協(xié)同等方案，培育高端消費(fèi)品市場(chǎng)生態(tài)，推動(dòng)共贏。任職要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，專業(yè)不限；1、良好人際理解與溝通能力；2、思維靈活，具有創(chuàng)新意識(shí)；3、良好的執(zhí)行力及抗壓能力；4、善于自我激勵(lì)自我學(xué)習(xí)，能夠適應(yīng)環(huán)境變化；5、熟練掌握常用計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用；6、熱愛零售奢侈品行業(yè)。加入亨吉利，您將獲得：1、上市國(guó)企，平臺(tái)穩(wěn)定廣闊：亨吉利是作為擁有20多年歷史的名表經(jīng)銷國(guó)有企業(yè)，市場(chǎng)占有率位居行業(yè)前列，門店遍布全國(guó)主要一二線城市；2、奢侈品行業(yè)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理賦能：根植于奢侈品行業(yè)百年傳承、全球布局的土壤，儲(chǔ)備人才入職后會(huì)經(jīng)歷系統(tǒng)輪崗計(jì)劃，從人、貨、場(chǎng)方面，依托工作場(chǎng)景中的學(xué)習(xí)，全面建立精細(xì)化零售運(yùn)營(yíng)管理能力。3、職業(yè)晉升雙通道：專業(yè)、管理雙晉升通道，成為品牌人、業(yè)績(jī)管理精英、數(shù)字零售達(dá)人、零售運(yùn)營(yíng)專家、顧客體驗(yàn)專家、團(tuán)隊(duì)管理專家等當(dāng)然，也少不了：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)體檢、高端大氣上檔次的辦公環(huán)境等等培養(yǎng)體系：門店輪崗、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、業(yè)績(jī)達(dá)成、貨品分析、項(xiàng)目管理、顧客管理、團(tuán)隊(duì)管理、教練輔導(dǎo)等成長(zhǎng)路徑：?jiǎn)蔚旯芾怼嗟旯芾怼鞘泄芾怼獏^(qū)域管理專業(yè)路徑：在具備門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)后可轉(zhuǎn)中臺(tái)支撐崗，如：銷售管理、新媒體運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)、人力資源、數(shù)字營(yíng)銷、品牌運(yùn)營(yíng)等崗位工作地點(diǎn)：全國(guó)主要一二線城市（下方圖文掃碼可直接投遞所有校招崗位~）