崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司在德國區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)和銷售團隊管理工作；
2、全面負責(zé)公司全線產(chǎn)品的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及客戶維護等工作；
3、根據(jù)德國市場情況，建立差異化增長策略和區(qū)域市場戰(zhàn)略；
4、根據(jù)自身資源及產(chǎn)品策略，結(jié)合客戶的實際需求，高效推進銷售工作；
5、建立德國業(yè)務(wù)線的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門建立和維持穩(wěn)定的關(guān)系。
6、設(shè)定整體銷售目標，引導(dǎo)并推動內(nèi)部跨部門合作，確保銷售工作全生命周期閉環(huán)相關(guān)的協(xié)議簽署，合作推進，銷售目標達成，回款確認等工作高效執(zhí)行。
7、負責(zé)海外市場的線下業(yè)務(wù)拓展，完成海外銷售目標；
8、負責(zé)全年海外市場銷售戰(zhàn)略制定，規(guī)劃海外渠道銷售和推廣方式；
9、負責(zé)對海外市場銷售渠道研究，定期進行銷售策略復(fù)盤和調(diào)整
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上德國市場銷售開拓及管理經(jīng)驗，有新能源、智能制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的德語、英語口頭及書面交流能力，具有海外工作背景或海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、抗壓能力、自驅(qū)力強，結(jié)果導(dǎo)向型的優(yōu)秀人才，能接受常年駐點德國工作；
5、具備較強的外部資源整合能力，目標驅(qū)動力強，擁有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓及項目管理能力。
