崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司戰(zhàn)略目標(biāo)并實(shí)施。
2.做好公司人力、行政管理工作。
3.做好公司人事相關(guān)事務(wù)（員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等）
4..協(xié)助總經(jīng)理做好公司員工管理工作。
5.制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度并實(shí)施。
6.協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)會(huì)議、來客接待工作。
7.做好公司員工考勤、薪酬福利工作。
8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)單據(jù)的復(fù)核工作，保證公司各項(xiàng)費(fèi)用收支數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。
9.根據(jù)公司實(shí)際情況提出合理化建議，降本增效。
10.共同做好公司內(nèi)外環(huán)境清潔工作，有團(tuán)隊(duì)和主人翁精神，遇到問題及時(shí)反饋和溝通，以保證問題能盡快解決。
11.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
12.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.形象好，有人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。
3.邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
4.26天工作制