1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案；
2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場(chǎng)依據(jù)和建議；
3、協(xié)助規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略；
4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向，制定產(chǎn)品年度計(jì)劃；
5、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃；
6?、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等迭代優(yōu)化過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控；
7、對(duì)產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理；
8、對(duì)產(chǎn)品品牌營(yíng)銷和產(chǎn)品成本控制提出建議；
9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和評(píng)審；
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
11、優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升產(chǎn)品價(jià)值；
12、?對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有足夠的了解，充分理解用戶需求；
13?、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作；
????????????????????????????????????????????????????14、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門（研發(fā)、市場(chǎng)、營(yíng)銷等）進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)及相關(guān)專業(yè)。
2、信息系統(tǒng)理論、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)知識(shí)扎實(shí)。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及行業(yè)發(fā)展眼光。
4、知識(shí)體系和解決問(wèn)題的能力全面，條理性強(qiáng)。
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力、協(xié)作能力。
6、具備創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，對(duì)產(chǎn)品有熱情，能快速吃透現(xiàn)有產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，并推動(dòng)未來(lái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃；
7、熟悉民航行業(yè)業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先。
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8、2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利：
1、超高薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)金；
2、完善的員工晉升通道；
3、豐富的福利待遇：周末雙休，朝九晚五，足額社保，餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年度體檢、探親交通福利、節(jié)假日福利、生日福利等；
4、舒適的辦公環(huán)境（地鐵孵化園旁甲級(jí)寫字樓。）