崗位職責(zé)：
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1.協(xié)助總裁處理日常事務(wù)，包括但不限于安排會(huì)議、行程、文件整理等工作；
2.組織和準(zhǔn)備總裁參與的會(huì)議，包括內(nèi)部會(huì)議和外部商務(wù)會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)和跟進(jìn)事項(xiàng)；
3.負(fù)責(zé)總裁的商務(wù)出差安排，包括機(jī)票、酒店預(yù)訂等；
4.協(xié)助總裁跟進(jìn)公司重要項(xiàng)目的進(jìn)展，提供必要的支持和資源協(xié)調(diào)；
5.參與公司重要會(huì)議和活動(dòng)的組織與策劃，對(duì)公司敏感信息保持嚴(yán)格的保密；
6.協(xié)助總裁與其他部門、外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
7.在必要時(shí)，代表總裁參加一些會(huì)議和活動(dòng)，傳達(dá)總裁的意見和決策；
8.收集并分析對(duì)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展有重要參考價(jià)值的信息，為總裁提供決策支持；
9.完成總裁交辦的其他任務(wù)。
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任職要求：
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1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-30歲之間，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，雅思6.5以上或英語同等級(jí)別；
3.能夠適應(yīng)出差工作，具備較強(qiáng)的應(yīng)變，商務(wù)談判和公關(guān)能力；
4.抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；