1、?負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,及時掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢與市場需求導(dǎo)向;
?2、?負(fù)責(zé)組織建立研發(fā)、技術(shù)管理體系,把關(guān)研發(fā)管理、技術(shù)管理的各項流程、制度、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督落實;
?3、?負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級優(yōu)化、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、新工藝導(dǎo)入計劃,并組織實施;
?4、?負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品量產(chǎn)轉(zhuǎn)化及客戶導(dǎo)入產(chǎn)品過程中的技術(shù)支持、產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題處理、產(chǎn)線工藝技術(shù)問題處理;
?5、?負(fù)責(zé)組織研發(fā)與技術(shù)降成本工作;
?6、?負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理;
?7、?負(fù)責(zé)研發(fā)、技術(shù)人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng);
?8、?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研發(fā)部、技術(shù)部的日常管理。
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任職要求:
?1、?電化學(xué)、粉末冶金及材料相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
?2、?10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
?3、?有新能源鋰電正極材料龍頭企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
?具備較強的團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、承壓能力、開放學(xué)習(xí)能力。
職位福利:公司重點項目