崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定APP整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，及APP推廣、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、會(huì)員產(chǎn)品盈利等方案的設(shè)計(jì)、推進(jìn)和執(zhí)行過程的監(jiān)督管理工作；
2.負(fù)責(zé)與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)同，完成年度目標(biāo)任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)整合內(nèi)、外部資源，根據(jù)不同的渠道、用戶群，策劃針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)，并跟蹤效果；4.負(fù)責(zé)會(huì)員管理體系的建立，維護(hù)與優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，增加會(huì)員產(chǎn)品購買轉(zhuǎn)化率。
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任職要求：
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1.?本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.?熟悉會(huì)員體系、知識(shí)付費(fèi)課程銷售，對(duì)App的推廣和付費(fèi)運(yùn)營(yíng)有自己的見解，財(cái)經(jīng)相關(guān)行業(yè)APP成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?具有良好的項(xiàng)目管理能力，具備豐富的商業(yè)化、市場(chǎng)推廣、用戶管理、渠道建設(shè)、數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
?4熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)運(yùn)作模式及運(yùn)營(yíng)管理模式，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作激情。