崗位要求：
1、渠道目標管理：根據總體策略目標，確定每類渠道的具體目標，如銷量、鋪貨率、生動化等。
2、渠道開發(fā)管理：明確不同渠道的整體開發(fā)模式，為銷售人員提供整體的策略方向指導，并且根據不同的開發(fā)模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高區(qū)域渠道開發(fā)的效率。
3、渠道形象管理：確定不同渠道的整體形象建設標準，包括陳列標準、人員溝通標準、形象維護標準等內容，并就關鍵內容提煉出考評標準，同時還要對銷售人員進行系統(tǒng)深入的培訓。
4、渠道價格管理：管理經營品牌的各渠道價格，能快速有效地協(xié)調解決價格差異，嚴格控制價格沖突的范圍和程度等。
5、渠道信息管理：建立起一套完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動態(tài)，從而有效跟蹤渠道目標的完成狀況，根據差異發(fā)現問題并攏出原因，推動各渠道銷售目標達成。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上渠道管理、拓展經驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調和人際關系處理能力；
4、能與渠道客戶建立良好的合作關系
注：有美妝或美業(yè)渠道管理拓展經驗優(yōu)先考慮。