版權(quán)商務(wù)主管/經(jīng)理：2名（上海/北京）
一、勞動用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：中信書店本部正式編制；
2.合同期：首次合同3年以上；
3.試用期：6個(gè)月。入職1-3個(gè)月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個(gè)月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險(xiǎn)二金（保險(xiǎn)實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
一、薪酬范圍
1、月度工資：18-25K/月（基本+公務(wù)補(bǔ)助+績效獎金）
2、補(bǔ)助：補(bǔ)助【飯補(bǔ)1540元/月+物業(yè)補(bǔ)助320元/月（入職第4個(gè)月起發(fā)放）+供暖補(bǔ)助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）】
二、崗位職責(zé)：
1、IP授權(quán)簽訂：
-負(fù)責(zé)與IP版權(quán)方的溝通與協(xié)調(diào)，確保授權(quán)協(xié)議的順利執(zhí)行。
-維護(hù)和發(fā)展與IP版權(quán)方的合作關(guān)系，挖掘并引進(jìn)新的IP資源，為公司產(chǎn)品線提供豐富的IP選擇。
-識別高潛力的IP資源，并主導(dǎo)談判和簽約，確保公司產(chǎn)品線的獨(dú)特性和競爭力。
2、IP跟蹤與產(chǎn)品上市：
-跟蹤引入的IP，確保其在公司產(chǎn)品線中的應(yīng)用和推廣符合授權(quán)協(xié)議。
-協(xié)同產(chǎn)品、渠道等部門，確保引入IP的產(chǎn)品按計(jì)劃上市，并符合市場需求。
-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的送審流程，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品上市過程中出現(xiàn)的問題，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
-提供項(xiàng)目交付解決方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，高效解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。
3、市場及競品分析：
結(jié)合市場趨勢，搜集整理大環(huán)境數(shù)據(jù)，分析市場和競品情況，明確產(chǎn)品定位及發(fā)展方向，為項(xiàng)目產(chǎn)品提供支持。
4、商務(wù)需求合作：
協(xié)同公司內(nèi)外團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃合作項(xiàng)目推進(jìn)方向，高效整合公司資源、外部資源全力支持合作項(xiàng)目，保障合作項(xiàng)目順利進(jìn)行，為落地效果負(fù)責(zé)
三、任職要求：
1、行業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)：
熱愛并了解IP衍生品，有3年以上IP版權(quán)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)（IP授權(quán)合作、異業(yè)合作、藝術(shù)家IP簽約等）、且有多個(gè)成功案例者優(yōu)先。
熟悉衍生品的市場需求及生產(chǎn)工藝、材質(zhì)等專業(yè)知識優(yōu)先。
有互聯(lián)網(wǎng)大廠IP版權(quán)商務(wù)、整合資源能力的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、職業(yè)素養(yǎng)：
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源，推動問題解決，適應(yīng)出差需求。
3、項(xiàng)目管理：
具備管理審核流程的能力。有在授權(quán)方或被授權(quán)方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、語言能力：
會日語/英語/韓語任意語言能力，且能應(yīng)用工作者優(yōu)先。