任職要求：
本科，2年及以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)無(wú)要求，四級(jí)以上優(yōu)先；
專科，3年及以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)無(wú)要求，四級(jí)以上優(yōu)先；
軟件技能：
熟練office辦公軟件、會(huì)使用MES系統(tǒng)、OA及ERP系統(tǒng)優(yōu)先?；
任職履歷：
具備國(guó)內(nèi)外大公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
具備同行3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
具備富士康，華為，中興，中航，衡東，光耀，東源，愛(ài)普迪等國(guó)內(nèi)外大公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
技能要求：
基本要求：
熟悉生產(chǎn)管理、人員管理、流水線IE管理、車間成本管理、6S管理等；
加分項(xiàng)目：
熟悉流程制度規(guī)劃及建設(shè)、人員工資架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、熟悉并運(yùn)用八大浪費(fèi)管理、掌握流水線動(dòng)態(tài)平衡率調(diào)配、有無(wú)塵車間管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；
拔高優(yōu)勢(shì)：
熟悉光跳線產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)例如YD/T1272系列，IEC61300系列、GR-409、GR-326、GR-1435；熟悉QPA、三化一穩(wěn)定相關(guān)能力基線及ISO管理念優(yōu)先；
崗位任職能力要求：
1、?具備流水線生產(chǎn)管理能力、熟悉勞動(dòng)密集型車間人員管理技能、車間班線長(zhǎng)管理技能；
2、?具備車間成本管理、車間產(chǎn)出報(bào)表管理能力；
3、?具備6S管理標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行及無(wú)塵車間管理能力；
4、?具備車間IE管理、八大浪費(fèi)管理、崗位平衡及瓶頸管理能力；
5、?具備人員培訓(xùn)管理，一線班組長(zhǎng)培訓(xùn)管理能力；
6、?具備車間流程制度規(guī)劃及建設(shè)能力；
7、?熟悉人員薪資架構(gòu)設(shè)計(jì)；
8、?熟悉QPA制程管理、了解三化一穩(wěn)定管理基線；
9、?熟悉光跳線產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、關(guān)鍵崗位管理要求；
10、熟悉體系能力、了解基礎(chǔ)ISO管理體系知識(shí)，獨(dú)立應(yīng)對(duì)體系審核能力；
11、具備新項(xiàng)目從新產(chǎn)品到量產(chǎn)生產(chǎn)管理流程，能對(duì)新項(xiàng)目/產(chǎn)品進(jìn)行策劃，控制，協(xié)調(diào)，組織等綜合能力；
綜合能力：
1、?具有較強(qiáng)的交流溝通能力，能與上級(jí)、平級(jí)、跨部門等有效溝通；
2、?具備組織協(xié)調(diào)能力；
3、?具備一定精益管理理念；
4、?具備交付意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)；
;5、?執(zhí)行力高，性格有一定管理霸氣。