任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有在大型企業(yè)的招聘工作經(jīng)驗(yàn)；一年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
4、能承受工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和內(nèi)驅(qū)力?;
5、目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)工作踏實(shí)負(fù)責(zé)；積極樂(lè)觀，聰明活潑
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接全國(guó)各分校，了解運(yùn)營(yíng)用人需求，分解并協(xié)助完成招聘指標(biāo)；
2、維護(hù)并開(kāi)拓招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，邀約并跟進(jìn)候選人面試；
3、進(jìn)行招聘過(guò)程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估招聘效果，提高招聘效率；
4、負(fù)責(zé)包括需求分析、職位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話面試、F2F面試安排、人員跟蹤、薪酬談判、發(fā)offer、入職跟蹤等全流程招聘工作；
福利待遇：
1.?試用期帶薪培訓(xùn)；
2.?按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金
3.?員工可享受帶薪旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
4.入職后即可入住員工宿舍；
5.?解決員工工作日午餐，有溫馨的下午茶；
6.?豐富的員工活動(dòng)，讓大家健康生活、快樂(lè)工作。
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