崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)創(chuàng)意設(shè)計(jì)部門(mén)工作安排，把握方案設(shè)計(jì)理念、整體設(shè)計(jì)風(fēng)格，獨(dú)立帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)到成品交付的全流程；
2、快速了解并熟悉公司的重要客戶，負(fù)責(zé)重要客戶的創(chuàng)意提案，創(chuàng)造積極且具有建設(shè)性的競(jìng)爭(zhēng)條件，尋求創(chuàng)意突破；
3、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品提出新的解決方案，確保公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)吸引客戶，交互界面創(chuàng)意新穎；
4、參與公司的管理會(huì)議，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系，定期對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)新思維方法和技巧的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)公司整體的對(duì)外形象。
任職要求：
1、深厚的美術(shù)功底，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)作能力，豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、重點(diǎn)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，至少有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3—5年管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具較高的視覺(jué)文化底蘊(yùn)和藝術(shù)造詣，有準(zhǔn)確的品牌形象把握能力、豐富的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等，能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案，具有較好的色彩、視覺(jué)性；
4、具有自己獨(dú)特的創(chuàng)意風(fēng)格和獨(dú)到的創(chuàng)意觀點(diǎn)，有強(qiáng)力的idea產(chǎn)出效率；
5、具備優(yōu)秀的提案能力，對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強(qiáng)的掌控力。