{"gwzz":"人力管培生\n崗位職責(zé)：\n1、協(xié)助人力資源體系建設(shè)及管理制度的推行，流程的改善；\n2、協(xié)助實(shí)施招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效等人力資源工作，提升組織績(jī)效；\n3、協(xié)助推行企業(yè)文化，營(yíng)造健康、積極向上的職場(chǎng)氛圍；\n4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；\n5、其它人力資源支持工作。\n運(yùn)營(yíng)管培生\n崗位職責(zé)：\n1、接受營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)各模塊輪崗，并參與到某個(gè)業(yè)務(wù)模塊的具體實(shí)際工作；\n2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作，提供專業(yè)支持。","rzzg":"人力管培生任職要求：\n1、碩士學(xué)歷，人力資源管理/企業(yè)管理/心理學(xué)/醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)等，對(duì)人力資源管理各模塊工作有興趣,?英語(yǔ)CET-6；\n2、擅長(zhǎng)溝通，有較好的思維能力、分析能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；\n3、熟練使用基本的office辦公軟件，熟悉人力資源政策、法規(guī)及相關(guān)流程，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；\n4、認(rèn)可公司文化，對(duì)人力資源工作有高度興趣，可接受輪崗及外派。\n\n運(yùn)營(yíng)管培生任職要求：\n崗位要求：\n1、碩士學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-6；\n2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)思維及分析能力；\n3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；\n4、自信樂(lè)觀、積極主動(dòng)、抗壓力強(qiáng)；\n5、適應(yīng)公司輪崗及短期出差。","xzfl":"1、提供免費(fèi)食宿(營(yíng)銷類職位駐地辦公的依當(dāng)?shù)卣?，薪資依具體崗位核定；\n\n2、入職即享有五險(xiǎn)一金、節(jié)日費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、大事補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。"}