崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)集團(tuán)及公司制定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)項目產(chǎn)業(yè)板塊的招商策略制定，包括目標(biāo)企業(yè)篩選、招商渠道選擇、招商活動策劃等，并組織和實施各項招商活動。
2.?積極尋找和接觸潛在投資者，與現(xiàn)有投資者保持良好關(guān)系，了解他們的需求和期望，以便為他們提供最佳的投資環(huán)境和服務(wù)。
3.?對產(chǎn)業(yè)園區(qū)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭格局進(jìn)行深入研究，分析目標(biāo)客戶的需求和行為，為招商活動提供數(shù)據(jù)支持。
4.?負(fù)責(zé)與潛在投資者的初步接洽、商務(wù)談判、合同簽訂等工作，確保招商項目的順利進(jìn)行。
5.?負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建、管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行能力。
招聘條件：
1.?40歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.?具備3-5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3.?熟悉文化、文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策及市場行情，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商流程、市場分析方法、商務(wù)談判技巧等，具備較強的市場敏感度和商業(yè)洞察力。
4.?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力，有政府資源者優(yōu)先。
5.?具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成招商任務(wù)。