（一）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和策略，并分解、執(zhí)行，完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員建立目標(biāo)管理體系，輔導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、直屬團(tuán)隊(duì)對(duì)其所轄區(qū)域的重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通和管理，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員狼性；
3、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)鋪路搭橋，針對(duì)不同客戶(hù)和競(jìng)企情況制定銷(xiāo)售策略，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、深入分析校園生活服務(wù)行業(yè)，把握最新市場(chǎng)信息，為公司提供市場(chǎng)拓展的戰(zhàn)略依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議；
5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)；
（二）任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上項(xiàng)目制銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有院校、政府單位客戶(hù)資源者優(yōu)先；
2、組織策劃過(guò)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目的解決方案講解、項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)方案、投標(biāo)及中標(biāo)后管理全流程管理，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、教練型管理者，曾帶領(lǐng)過(guò)20人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)跨地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、頂層架構(gòu)思維，強(qiáng)公共關(guān)系能力，高度的責(zé)任心和自信心，精于人性，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
5、求實(shí)、勇敢、學(xué)習(xí)、守紀(jì)，高內(nèi)驅(qū)、樂(lè)分享、善傾聽(tīng)、強(qiáng)結(jié)果，具備較強(qiáng)的思辨能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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