（一）崗位職責：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定營銷目標和策略，并分解、執(zhí)行，完成公司年度營銷目標；
2、負責營銷團隊的管理和人才培養(yǎng)，指導團隊成員建立目標管理體系，輔導區(qū)域銷售經(jīng)理、直屬團隊對其所轄區(qū)域的重要客戶進行開拓、溝通和管理，優(yōu)化營銷團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員狼性；
3、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持和發(fā)展客戶關系，為銷售團隊鋪路搭橋，針對不同客戶和競企情況制定銷售策略，達成銷售目標；
4、深入分析校園生活服務行業(yè)，把握最新市場信息，為公司提供市場拓展的戰(zhàn)略依據(jù)，為領導決策提供建議；
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
（二）任職要求：
1、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上項目制銷售經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有院校、政府單位客戶資源者優(yōu)先；
2、組織策劃過千萬級項目的解決方案講解、項目立項、招標方案、投標及中標后管理全流程管理，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、教練型管理者，曾帶領過20人以上銷售團隊，對跨地區(qū)銷售團隊有豐富的管理經(jīng)驗；
4、頂層架構思維，強公共關系能力，高度的責任心和自信心，精于人性，能承受強大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
5、求實、勇敢、學習、守紀，高內驅、樂分享、善傾聽、強結果，具備較強的思辨能力和團隊合作精神。
