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質(zhì)量管理科長(zhǎng)

杭州瑞麗醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
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薪資24-36萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.杭州.下城區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 24-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 節(jié)日福利
一、在分管院長(zhǎng)和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技等方面質(zhì)量管理的監(jiān)督和考評(píng)工作。二、結(jié)合本院各科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)療工作實(shí)際情況和具體條件,制訂全院臨床、醫(yī)技醫(yī)療質(zhì)量控制方案,主要內(nèi)容包括:醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果、評(píng)價(jià)及信息反饋。??三、配合相關(guān)職能部門(mén)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育,提高質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立“質(zhì)量第一”觀點(diǎn)。指導(dǎo)和檢查科室質(zhì)量控制小組的工作。?四、帶領(lǐng)全科同志定期對(duì)各科醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)和醫(yī)療環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查?(病歷、處方、申請(qǐng)單、報(bào)告單等文書(shū)),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),并向有關(guān)部門(mén)反饋。五、做好質(zhì)量管理書(shū)面材料記錄及匯總,定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)工作。六、密切與醫(yī)務(wù)科、院感科、護(hù)理部、臨床、醫(yī)技科室配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,把醫(yī)療質(zhì)量管理工作落到實(shí)處。
醫(yī)院簡(jiǎn)介????杭州瑞麗醫(yī)療美容醫(yī)院集整形美容中心、皮膚美容中心、微整形中心、牙齒美容中心為一體,同時(shí)是臨床、科研、國(guó)際交流的平臺(tái)。醫(yī)院組建了中韓知名醫(yī)生為首的國(guó)際醫(yī)療團(tuán)隊(duì),以國(guó)際尖端醫(yī)療設(shè)備為依托,致力于為求美者提供高品質(zhì)的美麗體驗(yàn)。憑借強(qiáng)大的醫(yī)資力量和設(shè)備實(shí)力,被授予韓國(guó)朝鮮大學(xué)醫(yī)學(xué)院整形外科臨床教學(xué)醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)整形與美容分會(huì)會(huì)員單位、《中國(guó)美容整形外科雜志》社臨床培訓(xùn)中心等。杭州瑞麗醫(yī)療美容醫(yī)院崇尚“以人為本”的理念,力求做細(xì)服務(wù)、做精手術(shù),讓求美者安心、放心、滿(mǎn)意,以技術(shù)和服務(wù)打造華東地區(qū)最具品質(zhì)的醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)。
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