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薪資10-12萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 河南.南陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 10-12萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 通訊補貼 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利 員工培訓
崗位職責:
1、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況,并及時向董事長匯報進度和結(jié)果;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
協(xié)調(diào)董事長與管理層之間的工作關(guān)系;
3、出席董事長參加的會議、活動等,負責董事長所需文件的起草、修改,整理各類文書、報告、總結(jié)及其他材料;
4、合理安排董事長的日程計劃,及時提醒,并對董事長的日常工作提出合理化建議;
5、負責董事長客人的接待工作;
6、做好保密工作,完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù),做到隨叫隨到。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、新能源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上電氣、新能源、管理類工作經(jīng)驗者;
3、熟練使用各類辦公軟件;掌握行政工作流程;良好的公文寫作能力、語言表達能力;熟知商務(wù)禮儀;
4、忠誠、認真踏實、嚴謹負責;較強的心理承受力;較強的計劃與執(zhí)行能力、分析解決問題能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力;較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
南陽金冠電氣有限公司是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)電力系統(tǒng)用避雷器、互感器、無功補償裝置、變電站智能在線監(jiān)測裝置等輸變電裝備的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品用戶包括國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、五大發(fā)電集團、礦山、油田、電氣化鐵路等電力系統(tǒng),避雷器產(chǎn)品技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
?南陽金冠電氣有限公司與華北電力大學合作,在華北電力大學國家科技園區(qū)成立了北京金冠華電科技有限公司,主要從事配電自動化、電動汽車充電技術(shù)等智能電網(wǎng)和新能源領(lǐng)域新產(chǎn)品的研發(fā)和銷售。
????北京金冠華電科技有限公司開發(fā)、研制的配電自動化終端通過了國內(nèi)權(quán)威機構(gòu)的型式試驗、專項試驗、通訊規(guī)約(IEC101、IEC104)和公網(wǎng)通訊加密試驗,滿足DL/T731-2013標準的要求,并在國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司試運行,是我國新一代智能配電的最前沿技術(shù)。公司研制的智能快、慢充電機(交流充電樁、直流充電機),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù),產(chǎn)品通過中國電力科學研究院的型式試驗,滿足NB/T33008-2014系列標準的最新要求,在湖北、河南、河北等地投運多個新能源電動汽車充電站和服務(wù)小區(qū)停車場。
?????公司順應(yīng)我國智能電網(wǎng)和新能源的發(fā)展,專注于新興嵌入式微處理器技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)和新興電力電子技術(shù)的應(yīng)用,致力于科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國。
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