職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)權(quán)屬公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)；?
2.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公司的成本費(fèi)用進(jìn)行控制，制定并跟蹤全年的預(yù)算，逐月與各部門(mén)分析預(yù)算執(zhí)行情況；?
3.做好融資安排，根據(jù)投資進(jìn)度、運(yùn)營(yíng)需要負(fù)責(zé)多渠道低成本融資，注重提高賬面留存資金收益率；?
4.管理權(quán)屬公司的納稅計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)，保持與地方稅務(wù)機(jī)構(gòu)順暢的關(guān)系；?
5.與園區(qū)財(cái)務(wù)部門(mén)一起管理信用付款和應(yīng)收賬款，對(duì)逾期的應(yīng)收賬款進(jìn)行分析，并編制提供月度報(bào)告；
6.對(duì)權(quán)屬公司運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，在業(yè)務(wù)開(kāi)展中提供涉及財(cái)務(wù)問(wèn)題的建議；?
7.參與各項(xiàng)合同談判、投資測(cè)算，并提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)支持；?
8.組織擬定權(quán)屬公司財(cái)務(wù)管理制度，建立健全權(quán)屬公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理體系等。
任職資格：
1、5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)以上職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；?
2、熟悉項(xiàng)目融資和成本費(fèi)用控制，熟悉、了解工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理；?
3、精通國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類(lèi)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù)；熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)制度規(guī)劃能力、企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力；?
4、具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心；?
5、過(guò)往職業(yè)經(jīng)歷中無(wú)不良記錄。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、14薪