崗位職責(zé)：1、結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司安排，涉及技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、設(shè)備管理、品質(zhì)控制、人事行政、安全環(huán)保、銷售及財(cái)務(wù)等各部門崗位，為公司中高層管理團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)后備人才；2、按照各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，在公司內(nèi)部輪崗工作，熟悉流程，提升自已；職業(yè)發(fā)展通道：基層崗位-技術(shù)或管理崗位-部門主管或項(xiàng)目研發(fā)工程師-部門經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-高層管理。任職資格：1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公司所需求的相關(guān)專業(yè)；2、愿意從基層做起，有韌勁，有耐心；3、有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，盡職擔(dān)責(zé)；4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、分析解決問題能力等。?三、福利待遇：1、股權(quán)激勵；2、五險一金；3、免費(fèi)提供住宿、工作餐；4、設(shè)節(jié)假日福利、產(chǎn)量提升獎、超產(chǎn)獎、績效獎、工齡獎、年度評優(yōu)、高溫補(bǔ)貼、年終獎金等；5、定期舉辦員工慶生會，贈送精致的生日禮品；6、定期為員工安排健康體檢活動；7、定期開展員工培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)），為員工提供多元化學(xué)習(xí)平臺；8、完善的晉升體系，提供技術(shù)、管理雙通道，優(yōu)先內(nèi)部晉升。?聯(lián)系方式：1、簡歷投遞郵箱：lijiahui@zhicunly.com2、?聯(lián)系電話：肖女士（18679557537）/郭女士（18172965432）/李總（13691255263）3、公司地址：江西省宜春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宜云路6號