崗位職責(zé)
1.制定和完善采購內(nèi)控管理體系和制度流程；并實(shí)施推行落地
2.供應(yīng)商管理，跟蹤所采購品類市場行情
3.采購尋源，采購詢價，擬定采購合同，跟蹤采購訂單，確保貨物及時入庫
4.在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)控體系建設(shè)和所分管品類的采購
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展方針，結(jié)合生產(chǎn)計劃，制訂年度、季度、月度采購計劃及預(yù)算，定期回顧，不斷總結(jié)完善；確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證各項費(fèi)用、成本的有效控制
6.及時了解公司物料需求及消耗情況，熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，及時有效地開展采購工作，及時物料入庫，發(fā)票收整；及時了解市場行情，原輔材料價格是否合理，做到貨比三家，質(zhì)美價優(yōu)；
7.根據(jù)生產(chǎn)計劃及設(shè)備的實(shí)際需求情況，調(diào)整采購計劃，確保銷售訂單需求，阻止不合理采購需求。通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間及額外支出。以達(dá)到合理的庫存周轉(zhuǎn)率。
8.建立詳細(xì)的供應(yīng)商檔案，供應(yīng)商開發(fā)及準(zhǔn)入認(rèn)證管理，供應(yīng)商樣品確認(rèn)管理，供應(yīng)商談判，供應(yīng)商績效考核管理
任職要求
1.3-5年以上采購管理經(jīng)驗，計算機(jī)及其應(yīng)用專業(yè)本科畢業(yè)，辦公軟件運(yùn)用熟練
2.良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠信、責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；
5.較好的全局觀、大局觀；熟悉白色家電優(yōu)先
6.具有化工、家電等相關(guān)制造業(yè)的采購管理經(jīng)驗優(yōu)先