1、項目質(zhì)量計劃策劃：參與項目質(zhì)量計劃的策劃及評審，跟蹤、監(jiān)控執(zhí)行質(zhì)量，達(dá)成項目質(zhì)量目標(biāo)。
2、過程執(zhí)行符合性監(jiān)控：負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團隊正確有效地運營公司流程，項目過程執(zhí)行符合性審核，發(fā)布審核報告并推進改進。
3、質(zhì)量風(fēng)險識別和評估：在項目中類似經(jīng)驗庫，參考項目架構(gòu)派生關(guān)系以及基于客戶實際使用場景，提出項目、技術(shù)、器件和場景等潛在風(fēng)險，參與成熟度不滿足情況下的風(fēng)險放行評估。
4、項目關(guān)鍵節(jié)點控制：提供對項目的客觀質(zhì)量評價報告，有效支撐業(yè)務(wù)團隊的正確決策，在項目中把控TR點啟動時機、評審專家配置、各領(lǐng)域評審要素的裁剪及TR活動推進；作為質(zhì)量代表在TR點具有一票否決權(quán)，可決定項目是否能進入下一階段。
5、質(zhì)量問題追溯：拉通質(zhì)量問題相關(guān)環(huán)節(jié)，組織缺陷分析和質(zhì)量回溯，識別流程、職責(zé)及執(zhí)行漏洞并推動改進。
6、質(zhì)量文化建設(shè)：推薦優(yōu)秀的實踐、標(biāo)桿，利用榜樣的力量，激發(fā)組織的潛能，持續(xù)推動產(chǎn)品開發(fā)團隊建立“第一次把事情做正確”的質(zhì)量文化。?
招聘要求：
1、學(xué)歷：?全日制本科及以上?
2、專業(yè)：?電子信息、計算機、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗：?擁有5年以上研發(fā)、工藝設(shè)計、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉IPD流程及運作模式；特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。
4、能力要求：?具有較強的協(xié)調(diào)、分析、溝通、組織能力與管理能力；責(zé)任心強、踏實肯干、積極進取。