崗位職責(zé):
1、?根據(jù)公司下達的政策及總經(jīng)理的要求,對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實;
2、?參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
3、?負責(zé)編寫總經(jīng)辦的各類文件,審核各職能部門提交的發(fā)文文稿;
4、?負責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
5、?負責(zé)維護對外公關(guān)關(guān)系,接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議紀(jì)要。
6、?全面負責(zé)行政人事管理工作,確保公司日常運作正常。
任職要求:
1、?大專或以上學(xué)歷,行政、企管和工商等相關(guān)專業(yè);
2、?5年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,具有較強的外聯(lián)與公共關(guān)系維護能力;
3、?具有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
4、?熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)的處理程序;
5、?具有優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,扎實的公文寫作功底;
6、?良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任感強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳。