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薪資3750元/月
職位類別: 行政/后勤/文秘類·前臺接待/總機/接待生
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 19歲~25歲 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 北京·海淀 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-14 外語要求: 不限
工資待遇: 3750元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
要求:?
女,身高165以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準;
待遇:年終獎、季度獎、飯補、車補、話補、節(jié)假日福利等等。
接待/前臺工作職責(zé):
1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準向客人提供一流的接待服務(wù);
2.負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理;
3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
4.負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
5.負責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作;
7.負責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng);
8.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng);
9.執(zhí)行公司考勤制度,負責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡;
10.負責(zé)員工出差預(yù)訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記;
11.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作?。
北京均龍財科貿(mào)有限公司(以下簡稱“均龍財”),是一家國際化、以科技應(yīng)用為先導(dǎo)、以金融資本為支持,推動產(chǎn)業(yè)升級的創(chuàng)新引領(lǐng)型民營企業(yè)。公司于2008年開始籌建,同年在美國硅谷成立研發(fā)中心,2011年在北京正式注冊成立。
????作為一家創(chuàng)建之初即懷有使命感的企業(yè),均龍財高度注重現(xiàn)代企業(yè)制度與團隊建設(shè),把管理制度創(chuàng)新、優(yōu)秀人才引進、科技研發(fā)與成果應(yīng)用作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。歷經(jīng)五年發(fā)展,均龍財已擁有一支跨文化、跨領(lǐng)域,具有國際化視野、專業(yè)研發(fā)力量與創(chuàng)新管理體系的高效運營團隊。
????通過創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型,均龍財目前已形成以科技帶動,輻射科、工、農(nóng)、貿(mào)、金融等多領(lǐng)域、多產(chǎn)品的新型產(chǎn)業(yè)模式。?
????隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,使用先進的決策模型對大數(shù)據(jù)進行快速分析、實現(xiàn)決策支持是目前世界大數(shù)據(jù)科研領(lǐng)域最重要的研究方向。均龍財依托北京、硅谷兩個研發(fā)基地,將自主科研成果應(yīng)用到國家級“智慧決策支持大數(shù)據(jù)中心”的構(gòu)建中,同時開展基于大數(shù)據(jù)中心下的決策分析與決策支持系統(tǒng)、智慧國防公共安全應(yīng)急系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)金融服務(wù)系統(tǒng)等眾多公共領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用。
????除此之外,均龍財?shù)募夹g(shù)成果已經(jīng)和正在應(yīng)用的領(lǐng)域還包括高效農(nóng)業(yè)、集成建筑、新能源儲備以及區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)等諸多方面。
????清晰的事業(yè)版圖顯現(xiàn)出均龍財廣闊的經(jīng)營視野。在企業(yè)做大做強之際,均龍財高度關(guān)注全球經(jīng)濟領(lǐng)域的最新動向,以學(xué)術(shù)支持把握產(chǎn)業(yè)方向,以前瞻視野謀劃長遠布局。
????為此,均龍財與中國外匯投資研究院、中國價值研究院、香港(中國)工程師學(xué)會形成戰(zhàn)略合作,搭建了均龍財“兩院一會”的智囊機構(gòu),運用專業(yè)和技術(shù)優(yōu)勢共同舉辦多種學(xué)術(shù)活動,發(fā)布研究報告;組織專家學(xué)者,就經(jīng)濟金融領(lǐng)域重大問題立項調(diào)研,?積極向政府或有關(guān)部門建言獻策。
????為使企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,均龍財還制定了全員階梯培養(yǎng)計劃,通過定期培訓(xùn)、互訪交換、國內(nèi)外同業(yè)考察等多種活動,以使員工隨時了解并掌握全球最新科技動態(tài),令均龍財始終與世界前沿科技保持同步,成為具有創(chuàng)新動力和品牌價值的國際化企業(yè)。
????未來均龍財還將在海外創(chuàng)建更多研發(fā)機構(gòu),規(guī)劃并構(gòu)建自己的戰(zhàn)略研究院、科技創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)示范基地、實用技術(shù)學(xué)校、項目孵化平臺、創(chuàng)新發(fā)展基金等。在此過程中,均龍財將培育出眾多富有創(chuàng)新思想的優(yōu)秀管理者、尖端技術(shù)人才、教育培訓(xùn)專家、社會公益活動家,使均龍財?shù)钠髽I(yè)價值和社會效益得到最大化實現(xiàn)。
????使命與責(zé)任、創(chuàng)新與引領(lǐng),被視為均龍財事業(yè)的精神主脈。伴隨改革的全面深化,中國必將實現(xiàn)由中國制造到中國創(chuàng)造的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級,惟此歷史進程,令均龍財致力成為先行者和引領(lǐng)者。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
前臺 深圳市寶力科技有限公司 深圳·寶安區(qū) 面議
前臺 廣州市盛仕源貿(mào)易有限公司 廣州-荔灣區(qū) 面議
前臺 百家麗(中國)照明電器有限公司 江蘇·揚州 面議
前臺 石獅棕色紡織有限公司 福建·泉州·石獅 (面談)元/月
前臺 浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司 浙江·杭州 2000-2999元/月
前臺 北京銀帝投資有限公司 北京 4千-6千元/月
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