崗位職責/待遇/環(huán)境：
1.根據(jù)集團公司各項規(guī)章制度包括：公司日常管理制度、員工手冊、勞動紀律、財務管理制度、業(yè)務操作規(guī)程、崗位職責、檔案管理辦法等規(guī)定，對各公司管理情況、財務收支情況進行全面審計。
2.對營銷事業(yè)部、生產(chǎn)技術事業(yè)部進行每月一次的定期審計，對新疆事業(yè)部進行每半年一次的定期審計。對部門主管以上高管人員及出納等重要崗位調離進行離任審計。
3.根據(jù)工程進度進行基建項目的專題審計，針對基建項目結算和突發(fā)事項如貪污公款、挪用資金或領導特別關注的事項進行審計。
4.堅持原則，忠于職守，履行會計監(jiān)督。按規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。?
5.每次審計結束要形成審計結論，由被審計單位領導及部門主管進行簽字確認。審計結束后審計人員要形成審計報告，并主動進行審計分析，向領導提供及時、可靠的審計分析和工作建議，2日內上報財務中心及總裁辦。?
6.審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題要責成被審計單位進行整改，情節(jié)輕微的對相關責任人進行現(xiàn)場積分處理，情節(jié)較重的相關責任人要按公司各項制度及財務管理辦法進行嚴肅處理。并由被審計單位在一周內形成整改報告，上報財務中心及總裁辦。?
7.審計結果納入各崗位人員月度考核，進行相應的積分處理。?
8.負責完成集團積分管理方案的制定、推出。
9.完成上級領導交辦的其它工作任務。
待遇：試用3000元，轉正4000元+保險
崗位要求：
1.學歷背景
??會計、財務、經(jīng)濟、審計、金融等專業(yè)本科以上學歷。
??2.培訓及資歷
??（1）接受經(jīng)濟法、審計學、企業(yè)管理、計算機操作、公司產(chǎn)品一般知識等培訓。（2）具有中級審計師或者會計師以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。
??3.工作經(jīng)驗
??（1）有5年以上大中型企業(yè)財務管理或者審計工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上擔任財務經(jīng)理或審計經(jīng)理及以上職務；（2）熟悉ERP運行系統(tǒng)，有實際經(jīng)驗優(yōu)先。（3）熟悉用友、金蝶等主要財務軟件的使用，（4）在會計師事務所從事社會審計工作3年以上。
??4.基本技能和素質
??熟悉財務核算系統(tǒng)，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務；
??熟悉審計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；
??熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法；
??熟悉財務管理、企業(yè)融資及資本運行；
??良好的口頭及書面表達能力；
??具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力；
??具有較高的領導管理能力；
??具有較強的人際交往能力和協(xié)作精神；
??具有較強的綜合分析能力；
??具有較強的溝通能力；
??具有較強的執(zhí)行力；
??適應高壓力工作；
??熟悉公司各項規(guī)章制度。
??5.個性特征
??性格穩(wěn)重，意志堅強，
??細致嚴謹，精益求精，原則性強
??富有奉獻精神
??思維敏捷